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学习制度
一、机关工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会和实践“三个代表”重要思想，积极参加各种专业技术和法律、法规知识培训，更新知识，不断提高政治思想素质和业务素质。
二、每周星期二、五下午为学习时间，包括政治学习和业务学习。政治学习结合市委、市政府要求，联系本单位实际，制定理论学习内容。业务学习由各科、站、室依据各自的工作职责，制定学习内容。各次学习都要作好记录，写好笔记，局将定期或不定期检查。每个人每月写一篇至少不少于500-1000字的心得体会。
三、局机关工作人员要勤学善思，学以致用，理论联系实际，提高分析问题、处理问题的能力，增强为人民服务的本领。
四、鼓励全体工作人员自学成才，养成良好的学习习惯，在做好本职工作的前提下，参加各种形式的学习，营造良好的学习氛围，创建学习型机关。
五、由办公室负责组织学习。
六、凡是因故不能参加学习的人员要履行请假手续。年终局将所有人员学习情况纳入考评内容。
考勤制度
一、农业局机关全体在职人员都要按时签到，工作时间坚守岗位，不准迟到、早退、无故不到和擅离工作岗位。
二、局成立考勤领导小组，组长由纪检组长郭祝林担任，副组长由办公室主任李宏江担任，成员由王花瑞、徐赠喜、呼国炜组成。
三、实行上午和下午两次签到制，签到截止时间为国家规定的上班时间前，即在国家规定的上班时间前签到完毕，过期不候。凡没有按规定时间签到者，一律按无故不到处理。实行领导班子成员和值班人员轮流带班监督机制，具体分工按照机关值班安排日程进行。签到必须由本人亲自签名，不准代签，一经发现，除追究代签者的责任外，当天负责签到人员和代签人员要受到通报批评，被代签人除受到通报批评外，按本人旷工处理。工作中需出差、开会、下乡等提前外出不能签到的情况，由本人每月写出说明条，注明时间地点，由主管局长签字后交考勤值班人员，否则按旷工处理。
四、有事实行请假制度（包括病假），请假者要写出请假条，经领导审批同意后方可离岗。请假条要提前交给局机关考勤领导小组。一般同志（包括中层副职）请假2天以内者，向中层正职领导请假；一般同志请假3—5天，中层正职请假5天以内者，向主管领导请假。凡请假超过5天者，一律向局长请假。
五、无故不到当月累计5天以内者，每天扣发本人工资10元，超过5天者，扣发当月工资。请假（不包括病假）当月累计超过2天者，从第3天起，每天扣发本人工资5元（直属亲属婚事5天以内、丧事10天以内者不扣发工资）。请5天以上病假者，需由局考勤领导小组指定医院和科室出具诊断证明意见，并报局党组批准。特殊情况经局党组研究酌情处理。考勤领导小组负责考勤的日常工作，考勤情况每月一汇总、一公布。全年考勤情况与评先、年终考评挂钩。
六、局效能监察办公室负责上班时间在岗情况考勤，每天检查一至两次，对早退、上班干私活、非工作活动（包括打牌、下棋、打球等）者，要通报批评，并按旷工处理。
七、本制度从三月一日起执行，原所定考勤意见与本制度不符的，以本制度为准。
卫生制度
一、办公楼室内卫生由所在科、站、室负责打扫。办公楼室外、厕所、院内卫生由局指定专人负责打扫。
二、所有卫生区每天至少扫一遍。每天上午上班后必须打扫卫生，做到“七无”：即无垃圾、无烟头、无积水、无果皮、无纸屑、无泥土瓦砾等杂物。
三、所有卫生垃圾要倒入垃圾池内，严禁乱倒、乱堆、乱放。
四、机关所有人员要养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，办公用品摆放整齐，桌、椅、门窗经常擦洗，不留卫生死角，做到窗明、壁净。
五、建立卫生检查制度，每周局将组织有关人员对卫生情况进行两次以上的检查评比，对好的单位要通报表扬，对达不到要求的单位要令其马上整改，并通报批评。
六、局成立卫生检查评比领导小组，组长由纪检组长郭祝林担任，副组长由人事劳动科科长徐赠喜担任，成员由王花瑞、尚海兰组成，每次检查有各科室领导轮流参加。卫生检查评比情况与年终考评挂钩，具体办法另定。 |
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